Lurer du på hva som er forskjellen på digitalisering og digital transformasjon? Og hvordan din virksomhet kan nå samfunnsmålene på nye måter? Har dere lyst til å ta diskusjonene i ledergruppen i en ny retning? Da er dette verktøyet for deg og din ledergruppe!
Her finner dere verktøypakker utviklet for Mellomlederforum – nettverk for mellomledere i staten. De kan også fint brukes av andre nettverk, ledergrupper eller ledere.
Hensikten med kurset er å tydeliggjøre medarbeiderrollen og avklare handlingsrommet for styring og ledelse. Du vil lære mer om hvordan medarbeidere kan ta et mer aktivt medarbeiderskap og hvordan både ledere og medarbeidere kan bli bedre til å lede seg selv. Du vil også dykke dypere i begrepet tillit og de ulike tillitsrelasjonene vi opplever som offentlig ansatte
Hva må til for at selvstyrte team skal lykkes med å prestere på best mulig måte, og hvordan kan ledere legge til rette for at det skal skje? I dette kurset vil du lære om hvordan medarbeidere, ledere og selvstyrte team kan jobbe sammen og bygge ferdigheter der tillit, psykologisk trygghet og god tilbakemeldingskultur spiller en avgjørende rolle.
Lurer du på hvilke saker det skal samarbeides om, hvordan du organiserer partsamarbeidet i din virksomhet, og hvordan omstillinger skal gjennomføres i samarbeid med tillitsvalgte og medarbeidere? I dette kurset svarer vi på dette med hovedfokus på arbeidstakernes medbestemmelsesrett.
Mange nye ledere opplever sin nye rolle som å bli kastet inn i et hamsterhjul, hvor du løper fortere og fortere. Det er lett å miste kontrollen og aldri få tid til å stoppe opp, reflektere over egen lederrolle, avdelingens oppdrag og resultater, og begrenset tid til å se fremover. Kanskje kjenner du deg igjen? Dette læringstilbudet vil hjelpe deg som er leder i staten med å forstå rammene for styring og ledelse i staten, hvordan du løser de løpende oppgavene og hverdagsledelsen, samt hvordan du kan utvikle et fremsynt og utviklingsorientert lederskap.
Kurset er både for deg som har vært mentor før, og for deg som er mentor for første gang. Kurset gir oversikt over ulike roller du kan innta i mentorrelasjonen, hvordan få en god start, hvordan utfordre og støtte den ansatte underveis i samarbeidet og sørge for at dere kommer i mål, og ikke minst hvordan avrunde på en god måte. Dette kurset vil hjelpe deg som er mentor for ansatte i Traineeprogrammet i staten, men er like relevant for mentorer utenfor Traineeprogrammet.
Hvordan sikrer du at din rekrutteringsprosess er åpen for mangfold og hjelper deg til å se de relevante kvalifikasjonene hos kandidatene? Dette er et kort og praktisk e-læringskurs i mangfoldsrekruttering som gir ledere med personalansvar nye perspektiver, nyttig innsikt og verktøy for å rekruttere mangfoldig.
I dagens arbeidsliv gjennomfører vi store og små endringer hele tiden. Endringsledelse er et kort og praktisk kurs for ledere i offentlig sektor, som byr på de verktøyene du trenger for å lykkes med endringsarbeid.
Hvordan sikrer du god utøvelse av lederskapet ditt når du og dine medarbeidere sitter på hjemmekontor, eller er plassert geografisk fra hverandre? Utøver du lederrollen på samme måte som om du sitter fysisk på samme lokasjon som dine medarbeidere? Dette er et kort og praktisk e-læringskurs som kan brukes for utvikling av fjernledelse.
