Hva må til for at selvstyrte team skal lykkes med å prestere på best mulig måte, og hvordan kan ledere legge til rette for at det skal skje? I dette kurset vil du lære om hvordan medarbeidere, ledere og selvstyrte team kan jobbe sammen og bygge ferdigheter der tillit, psykologisk trygghet og god tilbakemeldingskultur spiller en avgjørende rolle.
Innhold i kurset
Hensikten med kurset er å tydeliggjøre medarbeiderrollen og handlingsrommet for styring og ledelse, slik at statlige virksomheter i større grad lykkes med å ta i bruk nye arbeidsformer, som for eksempel selvstyrte team.
I dette kurset møter du fageksperter og forskere som vil gi deg faglig påfyll om ulike tema. For å gjøre kurset mest mulig relevant for deg, vil du som er medarbeider, du som er leder og dere som team bli utfordret til å reflektere over egen praksis. Du vil også få presentert metoder og verktøy i to av modulene som vil hjelpe deg med å forbedre og endre praksis.
Oversikt over kurset moduler:
- Hvordan lykkes du med team?
- Hvordan styrker du teamet gjennom psykologisk trygghet?
- Hvordan gir du tilbakemeldinger i team?
- Hvordan skaper lederen gode betingelser for selvstyrte team?
Fakta om kurset
- Kurset egner seg til å gjennomføre både individuelt og i team.
- Kurset består av fire fagmoduler, pluss innledning og avslutning.
- Hver modul starter med en film på mellom 15-20 minutter der en fagekspert eller forsker introduserer temaet.
- Det er fri navigasjon i kurset, og du kan velge hvilke moduler du ønsker å ta.
- Hvis du tar kurset alene, vil det ta ca. 1,5–2 timer å gjennomføre hele kurset, inkludert tid til refleksjon. Hvis dere tar kurset sammen som et team, vil det kunne ta lengre tid. Se forslag til gjennomføring i team lenger ned i teksten.
- Hvordan du bruker verktøyene Start Smart og Kjernekvadranten blir forklart i filmer.
- Du kan laste ned verktøyene fra kurset.
Slik kan du ta kurset i teamet
Sett av 45-60 minutter til gjennomføring av kurset, avhengig av hvor stort teamet er. Én i teamet logger inn på Læringsplattformen, deler kurset på storskjermen og klikker dere gjennom modulen. Når dere kommer til refleksjonsspørsmålene, pek ut én som skal ta tiden og styre ordet. Pek gjerne også ut én som skal spille djevelens advokat og sørge for at dere utfordrer egen praksis.
Om utvikling av kurset
Kurset er utviklet av DFØ. Innholdet i filmene, verktøyene og metodene som ligger i kurset er produsert av fagekspertene og forskerne du møter i kurset, eller i samarbeid med dem.
Tekniske krav for å bruke kurset
- Kurset krever pålogging. Hvis du ikke allerede har opprettet en bruker, klikk på knappen Ta kurset, og benytt funksjonen Ny bruker? Registrer deg som du finner nederst på innloggingssiden.
- Hvis du ikke gjennomfører kurset i én omgang og må gå fra kurset, er det viktig at du logger deg ut av Læringsplattformen. Du kan fortsette der du avsluttet når du kommer tilbake.
- Kurset fungerer best på PC, men den kan tas på mobile enheter med nettleser som støtter HTML5.
- Kurset inneholder en del videomateriale. For å få en best mulig brukeropplevelse bør du være koblet til internett via kabel, trådløst nett eller 4G. Kurset kan som hovedregel ikke spille av over tynnklientløsninger som Citrix. Da må man finne alternative løsninger, som f.eks. å ta kurset hjemmefra.
For virksomheter med eget LMS
Last opp SCORM-pakken til eget LMS
E-læringskurset er tilgjengelig som en SCORM-pakke, versjon 1.2. Offentlige virksomheter som ønsker det, kan laste opp kurset til eget LMS.